先週応募した結果届きました。
結果お見送りでした。ちーん
今回はエージェント経由なので、お見送り理由もきちんと記載されていました。
理由 : 数字を扱う経験が見られない為
とのことでした。普段の業務では結構数字を扱っていますが、全然伝わっていない😭
やはり、職務経歴書は都度手を加える必要がありそうです。めんどくさがって、使いまわしの職務経歴書は×です。←自分
応募先の欲している人材に自分のスキルがマッチしているかを具体的な数字を交えて、どの様にアピールするかがポイントのようです。接客をしていたのであれば、一日店にどの位の人数が来客して、自分は何人位を接客していた等、具体的に数字を入れ込む。請求書を発行していたのであれば、月に何社に発行していたのか。企業側に自分が入社して働いているイメージを想像してもらえるようなアプロ―チをしなければ、と頭では分かっているけど難しい・・・
普段から、自分がこなしている業務は細かく記録していると自分の経歴の棚卸に役立つかもしれません。
因みに、40代の就活において、書類選考が通過する確率は5%前後だそうです！！😱お、恐ろしい…
気付いたらおばあちゃんになっているかもしれません。まぁ、今の職場に居る限り収入はありますが、日々学ぶことを忘れずに過ごしたいと思います。
めげずに頑張ります！
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